چهار ستون ان ال پی الگوی رفتاری افراد موفق را توضیح می‌دهد. هر کسی که با این چهار رکن اصلی آشنا شود و آن‌ها را به کار گیرد، بسته به میزان بکارگیری آن‌ها، در تمام ابعاد زندگی موفق‌تر عمل کرده و به نتیجه بهتری می‌رسد. افرادی که در زندگی و حرفه خود از این اصول استفاده نمایند، قطعا به پیروزی و موفقیت می‌رسند.

پیش‌تر در مقاله ” NLP چیست؟ با کاربردهای علم برنامه ریزی عصبی کلامی بیش‌تر آشنا شوید”  در خصوص تاریخچه و کاربرد علم ان ال پی توضیح دادیم. گروه آموزشی پژوهشی تابیکران قصد دارد در این مقاله چهار ستون ان ال پی را معرفی کند. آقایان ریچارد بندلر و جان گریندر، پس از تحقیقات زیادی که روی انسان‌ها و الگوهای موفق انجام دادند، ۴ ستون ان ال پی را به عنوان پایه و اساس آن معرفی کردند. اگر قرار باشد ان ال پی را در ۴ مفهوم ارائه نمود، بهترین مفاهیم آن شامل موارد زیر است:

  • نتیجه (هدفمندی)
  • ارتباط سازی
  • انعطاف پذیری
  • تیز حسی

نتیجه (هدف) – ستون اول از چهار ستون ان ال پی

نتیجه (هدف)

از مزیت‌های بزرگ ان ال پی این است که به جای تمرکز به گذشته و مشکلات، افراد را به آینده و داشتن هدف و راه حل معطوف می‌کند. اینکه هر شخصی بداند که به کجا می‌خواهد برود و چه می‌خواهد بدست بیاورد، امتیاز بزرگی است. بسیاری از افراد در همین یک مورد، سردرگم هستند. یکی از ملاک‌های موفقیت این است که باید هدف مدار بود و بدانید که چه می‌خواهید.

اگر شما دقیقا ندانید که چه می‌خواهید و به کجا می‌خواهید برسید، در اختیار کسانی قرار می‌گیرید تا آن‌ها را به اهدافشان برسانید! در واقع اگر خودتان هدف تعیین نکنید، دیگران به جای شما و برای شما هدف تعیین خواهند کرد. اگر ندانید که چه می‌خواهید، نمی‌توانید به سمت آن حرکت کنید.

دیگران به جای شما و برای شما هدف تعیین خواهند کرد

ان ال پی علاوه بر هدف مدار بودن، تمام ابزارهای لازم برای رسیدن به هدف را در اختیارتان قرار می‌دهد. ان ال پی حتی می‌تواند افکار و باورهای منفی که مانع رسیدن شما به اهدافتان می‌شود را با افکار و باورهای مثبت جایگزین کند. ان ال پی به شما کمک می‌کند تا بیشتر از مشکلات، روی نتایج و اهداف تمرکز کرده، بصورت خودآگاه و ناخودآگاه برای رسیدن به هدف برنامه‌ریزی کنید.

شما با کمک ان ال پی می‌توانید اهداف مناسب را پیدا کرده و در پیشبرد آن‌ها به بهترین شیوه عمل کنید. اهداف باید به شکل مثبت و با جزئیات مطرح شود. اهداف کلی، مبهم و نامشخص، اغلب راه به جایی نخواهند برد. جان گریندر می‌گوید: همیشه در پس هر رویایی، رویای دیگری داشته باشید تا پس از این که به رویای خود دست یافتید رویای دیگری در شما انگیزه بیافریند. در غیر اینصورت در گرداب سکون و عدم تحرک می‌افتید.

ارتباط موثر – ستون دوم از چهار ستون ان ال پی

 ارتباط موثر

افراد موفق در برقراری ارتباط خوب عمل می‌کنند و این یکی از مهمترین فاکتورهای موفقیت است. یکی از بهترین هدیه‌هایی که ان ال پی به ما می‌دهد، آگاهی دادن در مورد ایجاد رابطه موثر با خود و با دیگران است. انسان به تنهایی به موفقیت دست پیدا نمی‌کند. هر فردی برای رسیدن به اهداف و موفقیت نیاز به کمک و حمایت دیگران دارد.

اگر شخصی بتواند به سطح مناسبی از ارتباط برسد که به راحتی بتواند احترام و اطمینان شخص مقابل را جلب کرده و در نهایت به راپورت برسد، موفقیت خود را تضمین می‌کند. تکنیک‌های زیادی در ان ال پی وجود دارند که بدون داشتن راپورت (ارتباط موثر) نتیجه مناسب و کارآمد از آن‌ها بدست نمی‌آید. با دانستن روش‌های ارتباط موثر، رابطه ما با افرادی که در طی روز با آن‌ها سروکار داریم و حتی غریبه‌ها بهتر خواهد شد. ارتباط در اصل یک سیکل است که حداقل شامل دو نفر میگردد.

منظور از ارتباط موثر این است که فرد به شما اعتماد کرده و احساس کند شما او را درک می‌کنید و به ادامه ارتباط رغبت نشان دهد. ارتباط به مراتب بسیار وسیع‌تر از کلماتی است که ما از آن‌ها برای حرف زدن استفاده می‌کنیم. برای هر ارتباط هدفی وجود دارد و شما با انعطاف پذیری و تیز حسی می‌توانید ارتباط‌های موثر زیادی ایجاد نمایید.

انعطاف پذیری – ستون سوم از چهار ستون ان ال پی

انعطاف پذیری

راه رسیدن به اهداف و موفقیت راه مستقیمی نیست. قطعا افرادی توانایی گذر از این راه را دارند که همیشه به دنبال راه‌های بهتر باشند و با دیدن موانع ناامید نشوند بلکه هدفشان گذشتن از موانع به بهترین شیوه است. هر کس در هر زمینه‌ای انعطاف بیشتری از خود نشان دهد، موفق‌تر از دیگران خواهد بود.

هر چقدر راه‌های مختلفی پیدا کنید و انتخاب‌های بیشتری داشته باشید، شانس موفقیت خود را به همان میزان افزایش می‌دهید. برای پیدا کردن راه‌های مختلف باید انعطاف پذیر باشید. یکی از اهدف ان ال پی این است که توانایی انعطاف پذیری را در افراد افزایش دهد. اگر موردی برای شما موثر نبود و نتیجه‌ی خوبی در پی نداشت، بهتر است انعطاف پذیر باشید و آن را تغییر دهید. کسی که از انعطاف پذیری رفتاری بیشتری برخوردار باشد، می‌تواند شرایط را به سود خود کنترل کند.

تیز حسی – ستون چهارم از چهار ستون ان ال پی

تیز حسی

آگاهی حسی یا تیز حسی، توانایی درک و یا تجربه از طریق ۵ حس می‌باشد. آیا شما وقتی که به خانه شخص دیگری و یا یک مغازه جدید وارد می‌شوید، به رنگ‌ها و دکور توجه می‌کنید؟ صدای صحبت کردن افراد و یا موزیک را می‌شنوید؟ بوی غذا را می‌شنوید؟ به شکوفه‌ها و گلها توجه می‌کنید؟ هر یک از ما برای درک و تجربه‌هایمان از دنیا به چیزهای متفاوتی توجه می‌کنیم.

ما با تیز حس بودن، به خصوصیات و مواردی دقت می‌کنیم که شاید مورد توجه دیگران نباشند. برای تیز حس بودن، بیشتر از بقیه از حواس خود برای دیدن، شنیدن و حس کردن مواردی که از بقیه پنهان می‌ماند استفاده می‌کنیم. این اطلاعات به ما در بهتر فهمیدن دیگران و رخدادها و در نهایت تصمیم و تشخیص درست کمک بسزایی می‌کند.

فرشید پاکذات

مطالب مرتبط

موفقیت شغلی را با ۱۰ توصیه از ان ال پی (NLP) بدست آورید

از ان ال پی به شیوه‌های مختلفی برای موفقیت شغلی می‌توان استفاده کرد. ان ال پی کاربردهای گسترده‌ای دارد و هر فردی می‌تواند بنا به نیاز خود از بخشی از آموزش‌ها و تکنیک‌های کاربردی ان ال پی برای موفقیت شغلی خود استفاده کند. در این مقاله ۱۰ توصیه که از دل مفاهیم و تکنیک‌های ان... ادامه مطلب

علت سردی روابط در طول زمان چیست و چطور مانع آن شویم؟

اوایل آشنایی یا در شروع زندگی مشترک روابط دو نفر با هم خیلی گرم و صمیمی هست. اما در خیلی موارد به مرور سردی روابط بین دو نفر حاکم میشه. گاهی به نظر میرسه تمام چیزهای خوب و انگیزه دهنده در زندگی، جای خودشون رو به اختلافات و ناراحتی‌هایی میدن که در هر زندگی ممکنه... ادامه مطلب

تکیه گاه ذهنی در ان ال پی چیست و چطور ایجاد می‌شود؟

حتما تا حالا براتون اتفاق افتاده که با دیدن شخصی، احساس خاصی در شما ایجاد بشه. یا هر بار که آهنگ خاصی رو می‌شنوید، بلافاصله حالت روحی‌تون تغییر کنه. این حالات به دلیل وجود یک تکیه گاه ذهنی درون شما ایجاد میشن. در این مقاله با مفهوم تکیه گاه ذهنی آشنا می‌شید، متوجه می‌شید تکیه... ادامه مطلب

کنترل ذهن: تا به حال فکر کرده‌اید چه کسی در زندگی شما رییس است؟

تو زندگی شما رییس کیه؟ فرمون زندگی دست کدومتون هست؟ شما ذهن‌تون رو کنترل می‌کنید یا ذهن‌تون شما رو؟ می‌دونید کنترل ذهن یعنی چی و چرا باید کنترل ذهن رو بلد باشیم؟ بدون داشتن توانایی کنترل ذهن چه اتفاقی برای زندگی‌مون می‌افته؟ جواب تمام این سوالات رو در این مقاله پیدا می‌کنید. وقتی کنترل ذهن... ادامه مطلب

خلاق هستید یا نه؟ چطور می‌توانید خلاق باشید؟

فکر می‌کنید خلاق هستید یا نه؟ خیلی‌ها خودشون رو خلاق نمی‌دونند و تصور می‌کنند قدرت خلاقیت ندارند. برعکس خیلی‌ها هم به شدت خودشون رو خوش فکر می‌دونند ولی نظر اطرافیان کاملا معمولی هستند. چه ویژگی‌هایی باید داشته باشیم تا خلاق باشیم؟ چه کسانی خلاقیت دارند و اصلا خلاقیت چی هست؟ کودکان خلاق و بزرگسالان فاقد... ادامه مطلب

راز متقاعد کردن دیگران با کمک آموزش‌های ان ال پی را بیاموزید

خیلی اوقات متقاعد کردن دیگران کار سختیه. خیلی وقت‌ها هم واقعا نیاز داریم شخص خاصی رو متقاعد کنیم. گاهی پیش میاد گره کارمون با متقاعد کردن یک فرد خاص باز میشه. بنابراین اگه راز و رمز متقاعد کردن دیگران رو بدونیم، می‌تونیم خیلی از مشکلات و موانعی که سر راه زندگی‌مون قرار می‌گیرند رو بر... ادامه مطلب

نظرات 0

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود