0
02143000313

۱۳ تکنیک برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کار

برای موفقیت در هر کاری، روشی منطقی وجود دارد. برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کار هم تکنیک‌هایی وجود دارد که در این مقاله به ۱۳ مورد از آن‌ها اشاره می‌کنیم. با توجه و عمل به این ۱۳ تکنیک قطعا در افزایش نفوذ در محیط کار و همچنین ارتقا شغلی، موفق خواهید بود. پس این مقاله را تا انتها با دقت مطالعه کنید.

راز ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کاری چیست؟

خیلی از ما تمام کسانی که در زندگی خود پیشرفت می‌کنند را متهم به پارتی بازی، رانت خواری و استفاده از روابط می‌کنیم. ما منکر تاثیر این مسائل در پیشرفت بعضی از افراد نیستیم. اما نمی‌توان همه را به یک چشم نگاه کرد. مطمئن باشید همیشه راه‌های منطقی برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کاری وجود دارد. راه‌هایی که بدون داشتن روابط، رانت و… هم ما را به نتیجه مطلوب می‌رساند. در ادامه ۱۳ مورد از این راه‌ها، برای افزایش نفوذ در محیط کاری و ارتقا شغلی ارائه می‌شود.

باید بدانیم کلماتی که ادا می‌کنیم و شیوه‌ای که مطلب مورد بحث را عنوان می‌کنیم، به طور مستقیم میزان نفوذ ما را در محیط کار تعیین کرده و نشان می‌دهد که تا چه مدارجی می‌توانیم پیشرفت کنیم و چه موقعیت‌ها و مقام‌هایی را بدست آوریم. بنابراین ۱۳ تکنیکی که برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کاری آموزش داده می‌شوند بر پایه ایجاد ارتباط موثر هستند.

تکنیک اول – اثرگذار صحبت کنید

اثرگذار صحبت کنید

قطعا ارتقا شغلی یا افزایش نفوذ در محیط کار با زور و فشار امکان پذیر نیست. برای رسیدن به اهداف باید از اثرگذاری کلام خود استفاده کنید. باید بتوانید به نحوی صحبت کنید که عواطف مخاطب خود را بیش از حد عادی تحریک کنید. زیرا در این حالت مخاطب بیشتر با شما همراه شده و با شما هم رای و هم صدا می‌شود.

تکنیک دوم – همراه با استدلال صحبت کنید

همراه با استدلال صحبت کنید

برای پیوستن به جمع مدیران موفق باید بتوانیم شبیه آن‌ها صحبت کنیم. صحبت‌های مدیران موفق معمولا همراه با دلیل است. بنابراین باید مطلب مورد بحث را به گونه‌ای با استدلال بیان کنیم که افراد آن را پذیرفته و جای تردید برای آن‌ها باقی نماند. قطعا شخصی که توانایی متقاعد کردن افرادی با نظرات مختلف را دارد شانس بالایی برای افزایش نفوذ خود در محیط کاری به دست می‌آورد. برای یادگیری تکنیک‌های بیشتر درباره کنترل گفتگو این مقاله را مطالعه کنید: «۴ نکته طلایی برای کنترل و مدیریت گفتگو با استفاده از تکنیک‌های ان ال پی»

تکنیک سوم – به شیوه برخورد و ظاهر خود توجه کنید

به شیوه برخورد و ظاهر خود توجه کنید

برای افزایش اثرگذاری خود باید از تمام کانال‌های ممکن استفاده کنیم. یکی از این کانال‌ها نوع برخورد و ظاهر ماست. نوع لباس، حالت چهره، مدل مو، شیوه نشست و برخاست، حالت چشم‌ها، تن صدا و فاصله نسبت به مخاطب، همگی بر ذهن طرف مقابل تاثیری ماندگار به جا می‌گذارد و بسیاری از احساسات و واکنش‌های او را در آینده تعیین می‌کند. فراموش نکنیم اولین نقطه تماس مخاطب با ما، به ظاهر و شیوه برخورد ما بازمی‌گردد.

تکنیک چهارم – لبخند بزنید و گشاده‌رو باشید

لبخند بزنید و گشاده‌رو باشید

فکر نمی‌کنم بدون لبخند و گشاده‌رویی بتوان ارتقا شغلی یا افزایش نفوذ در محیط کار را تصور کرد. هیچ کس نمی‌تواند با کسی که لبخند به لب ندارد، به راحتی ارتباط برقرار کند. گشاده‌رویی یکی از ارکان اساسی پیشرفت در کسب و کار محسوب می‌شود. تبسم نباید ساختگی باشد. بلکه باید نشان دهنده خلوص نیت باشد. لبخند باید از اعماق وجود شما باشد تا روی مخاطب به خوبی اثر بگذارد.

تکنیک پنجم – به صحبت دیگران توجه کنید

به صحبت دیگران توجه کنید

همه از اینکه مورد توجه قرار بگیریم خوشحال می‌شویم. پس باید هنگام گفتگو به طرف مقابل توجه کنیم تا روی او تاثیر مثبت بگذاریم. موقع صحبت با دیگران نباید مانند جسمی بی‌جان، ثابت و بی‌حرک بنشینیم. بلکه با عباراتی کوتاه مثل: «که اینطور، البته، شاید، درست است»، به طرف مقابل نشان دهید که به سخنانش توجه کامل دارید.

تکنیک ششم – از طرح نکات پیش پا افتاده دوری کنید

فراموش نکنید شما به دنبال ارتقا شغلی هستید. پس خود را درگیر نکات پیش پا افتاده نکنید. زیرا اشاره به چنین مطالبی، افق فکری شما را کوچک جلوه داده و به مقام و موقعیت شما آسیب می‌رساند. بنابراین در تعامل با دیگران سعی کنید از مسائل سطحی و پیش پا افتاد عبور کنید و وقت و انرژی خود را صرف مطالب مهم کنید.

تکنیک هفتم – در کمال آرامش و با منطق مخالفت کنید

در کمال آرامش و با منطق مخالفت کنید

اکثر افراد وقتی با موضوعی مخالف هستند، مخالفت خود را با انواع هیجانات بروز می‌دهند. این کار به شما و جایگاه شما لطمه می‌زند. بنابراین باید هر گونه مخالفت خود را در کمال آرامش و ادب بیان کنید. البته نقطه نظر خود را با بیان دلیل ارائه نمایید. در غیر اینصورت احتمالا دارد دیگران تصور کنند مخالفت شما بر مبنای احساسات است. از آن جا که نقطه نظراتی که بر پایه احساس هستند، ارزشمند نیستند، مخالفت شما اثرگذار نخواهد بود. بنابراین در صورت مخالفت با موضوعی، مخالفت خود را در آرامش و با دلیل و منطق بیان کنید.

تکنیک هشتم – روابط اجتماعی خود را گسترش دهید

این عقیده که برای ارتقای شغلی نیاز به رابطه هست، عقیده درستی به حساب می‌آید. اما این روابط همیشه به معنای رانت نیست. شما می‌توانید این روابط را به طور سالم برای خود بسازید. برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کار باید با افراد مختلف به توافق برسید و همراهی آن‌ها را جلب کنید.

تکنیک نهم – تلاش و پشتکار داشته باشید

تلاش و پشتکار داشته باشید

تلاش و پشتکار یکی از پایه‌های موفقیت در هر کاری به حساب می‌آید. یقینا اگر در محیط کاری فردی کوشا باشید، توجه مدیران و همکاران خود را جلب می‌کنید. تلاش و پشتکار شما میزان اعتبار شما را در محیط کاری افزایش می‌دهد. بنابراین برای صعود از نردبان ترقی، با میل و اشتیاق از مشکلات حرفه خود استقبال کنید.

تکنیک دهم – از ریسک کردن نترسید

از ریسک کردن نترسید

از قدیم شنیده‌ایم: «هر که بامش بیش، برفش بیشتر». اگر به دنبال رسیدن به موقعیت‌های بالاتر هستید باید مشکلات، خطرات و دردسرهای آن را نیز قبول کنید. از خطر کردن نترسید. اگر همیشه جانب احتیاط را رعایت می‌کنید و از چهاردیواری امن و راحت فراتر نمی‌روید، نباید منتظر تغییرات چشمگیری در زندگی خود باشید. برای رسیدن به موفقیت باید ناحیه امن خود را ترک کنید. برای مطالعه درباره ناحیه امن و روش ترک آن، این مقاله را مطالعه کنید: «۱۰ گام تا موفقیت با خروج از ناحیه امن – موفقیت پشت درها در انتظار شماست»

تکنیک یازدهم – مسئولیت پذیر باشید

اگر دنبال ارتقا شغلی هستید باید به مدیران خود نشان دهید لیاقت آن را دارید. از دید یک مدیر کسی که مسئولیت پذیر نیست لیاقت ارتقا شغلی ندارد. بنابراین نباید از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنید. بلکه باید برای پذیرفتن مسئولیت‌های جدید آماده باشید تا به این ترتیب لیاقت خود را به همه ثابت کنید.

تکنیک دوازدهم – خلاق باشید

خلاق باشید

رشد و ترقی در کسب و کار نه تنها مستلزم نفوذ کلام است، بلکه به میزان کافی محتاج ابتکار، نوآوری و خلاقیت است. با ابتکار و خلاقیت می‌توانید گره مشکلات را باز کنید یا راه حلی جدید ارائه کنید. افراد خلاق همیشه در محیط‌های کاری مورد توجه قرار می‌گیرند و سریع‌تر از دیگران ترفیع می‌گیرند. برای مطالعه بیشتر درباره خلاقیت، آشنا شدن با ویژگی‌های افراد خلاق و آزادسازی قدرت خلاقیت خود، این مقاله را مطالعه کنید: « خلاقیت چیست؟ و چگونه می‌توانیم قدرت خلاقیت خود را آزاد کنیم؟»

تکنیک سیزدهم – نظر مافوق خود را جلب کنید

برای پیشرفت در کار خود باید نظر مافوق خود را جلب کنید. پس دقت کنید که تلاش‌های شما باید به گوش مافوق‌تان برسد. البته چاپلوسی می‌تواند یکی از نکات منفی شما باشد. اما می‌توان بدون اینکه به عنوان فردی چاپلوس شناخته شویم، در فعالیت‌های خود، جلب توجه مافوق را مورد توجه قرار دهیم

امیدواریم با توجه و دقت در ۱۳ تکنیکی که برای ارتقا شغلی و افزایش نفوذ در محیط کار آموزش داده شد، بتوانید درهای موفقیت را یکی پس از دیگری به روی خود باز کنید.

گروه آموزشی پژوهشی فرشید پاکذات

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *