تفاوت تحلیل یک شخص با قضاوت چیست؟
فرشید پاکذات
مستر بین‌المللی دوره‌های NLP و موفقیت
تحلیل کار شخص را مورد بررسی قرار می‌دهید بی‌اینکه تهمتی زده شود اما قضاوت کردن دقیقا شخص مورد نظر را خطاب قرار می‌دهید و نه کار او را. این مصداق توهین به شخص نیز می‌باشد.
دیدگاهتان را بنویسید