زمانی با اخلاق کاری آشنا میشوید که باید رفتار عادی خود را در محیط کاری کمی تغییر دهید و رفتارتان را به سمت شخصی که به اصول و مقررات پایبند است نزدیک کنید.
افرادی که حرفهای هستند میدانند چگونه برخورد کنند و نحوه اثر گذاری مثبت آنها چه زمانی رخ میدهد. اخلاق کاری یعنی اینکه بدانیم چطور در محیط کاری با دیگران برخورد کنیم و نحوه اثرگذاری ما بر نوع کارها چگونه باشد. در ادامه میپردازیم به ۵ نکته که باید برای داشتن اخلاقی حرفهای در محیط کاری آنها را رعایت کنید.
حرفهای برخورد کنید
حتما با افراد حرفهای زیادی در محیط کاری برخورد داشتهاید. این افراد ویژگی خاصی دارند که دیگران در رفتار کردن در محیط کاری ندارند. برای مثال شغل خود را درک میکنند. به این معنا که میدانند چه کاری را به بهترین نحو ممکن انجام دهند. احتمالا همهی شما این موضوع را برای خودتان میگویید که همهی افرادی که در محیط حضور دارند کار خود را انجام میدهند. اما نکته اینجاست، این افراد کار خود را با بالاترین سرعت و کمترین خطای ممکن انجام میدهند.
کار تیمی را درک میکند
ممکن است شما در شرکتی حضور داشته باشید و در یک کار تیمی عضو شوید. ابتدا چیزی که مسلم است تمام وظایفی که بر دوش شماست را انجام میدهید. اما اخلاق کاری حرفهای به این موضوع بسنده نمیکند و افرادی که اخلاقی حرفهای در محیط کاری دارند تلاش میکنند به دیگر عوامل تیم کمک کنند و بهدنبال موفقیتهای فردی در پروژه نیستند و هدفشان موفقیت تیمی میباشد.
مطالعه کنید: کاهش استرس شغلی
انضباط
مسلما هر کسی نظم کاری داشته باشد نتیجهی پیشرفتهای شغلی خود را خواهد دید. داشتن انضباط یعنی اینکه از سستی در انجام کار و انجام ندادن کارها طبق زمان مقرر پرهیز کنید. برای اینکه بتوانید تبدیل به فردی منظم در محیط کاری خود شوید ابتدا نیاز است عامل بیانضباتی را شناسایی کنید. اکثر بیانضباطیها از بیبرنامه بودن و نداشتن لیست کارها میآید. سعی کنید یک برنامه و اولویت کارها را برای خودتان مشخص کنید. انضباط کاری چیزی است که همهی ما باید برای تبدیل شدن به فردی که اخلاق حرفهای در محیط کار دارد رعایت کنیم.
احساس مسئولیت
تصور کنید که در یک کار تیمی مشغول انجام کارهای خود هستید و تمام اجزای آن فعالیتهایی که باید را به موقع تحویل دادهاند و تنها شما از انجام کامل آن بازماندهاید. در این زمان افراد بهدنبال بهانه آورن برای انجام نشدن کارها میباشند. شرط اخلاق حرفهای در محیط کار انجام وظایف به روشی صحیح میباشد و باید کارمند در قبال کاری که به آن سپرده شده است احساس مسئولیت کنند.
احترام به دیگران را فراموش نکنید
در محیط کاری اختلاف نظرات و عقاید ممکن در بحث کاری وجود داشته باشد و گاها این موضوع تبدیل به از بین رفتن احترامها به یکدیگر میشود. ممکن است سبک کاری ما نسبت به دیگران متفاوت باشد و همین موضوع باعث بهوجود آمدن اختلافاتی با دیگران میشود. باید در محیط کار طوری رفتار کنید که دیگران به شما احترام بگذارند. مانند رفتارهای اجتماعی یا بدگویی نکردن از همکاری نزد همکار دیگر. انجام این رفتارها نه تنها باعث احترام بلکه باعث اعتماد دیگران به ما میشود.
روشهایی که گفته شد صرفا روشهایی هستند که بر روی افراد مختلف آزمایش شده و نتیجهی مثبت دریافت شده است. شما نظرتان درباره اخلاق کاری چیست و این رفتارها را در محیط کار رعایت میکنید؟