تحول بزرگ در کسب و کار با ان ال پی

هدف نهایی از ایجاد کسب و کار رسیدن به یک سود زیاد است اما اگر کسب و کار ما به آن هدف نزدیک نشده چه باید کنیم؟ در این مقاله به راه‌هایی که ان ال پی برای تحول در کسب و کار معرفی می‌کند را توضیح داده‌ام.

۱- استخدام بهترین‌ها

اولین موردی که شما باید برای تحول در کسب و کار رعایت کنید استخدام بهترین افراد می‌باشد. دقت داشته باشید که این کار سخت و پیچیده است. ان‌ال‌پی می‌گوید استخدام بهترین افراد صرفا با داشتن رزومه عالی محقق نمی‌شود. برای کسب و کار شما افرادی بهترین هستند که بهترین کارها را انجام دهند.

استخدام بهترین افراد نتیجه‌ای جز رسیدن به هدف شرکت نخواهد داشت

ما باید به عنوان کارفرما بهترین سوال را از شخصی که در مصاحبه با او گفت‌وگو می‌کنیم بپرسیم. هنگامی که می دانید سوال درست و مناسب برای پرسیدن چیست، سریع‌تر به نتیجه‌ای که خواهان‌اش هستید، می رسید. این اطلاعات به ما کمک می‌کند تا متوجه شویم که یک فرد می‌تواند چقدر برای یک شغل و فرهنگ حاکم بر آن شرکت مناسب باشد.

۲- نوآوری

با ان ال پی به شناخت کافی می‌رسید و این شناخت کافی تبدیل به نوآوری می‌شود. برای تحول در کسب و کار شما نیاز به نوآوری دارید. شرکت‌هایی موفق هستند که خلاق هستند. نتایج مطالعات نشان می‌دهد شرکت‌هایی موفق هستند که به اهمیت نوآوری و خلاقیت آگاه هستند.

مطالعه کنید: چطور خلاق باشیم

۳- بهبود عملکرد

برای تحول در کسب و کار نه تنها نیاز به موارد گفته شده است بلکه نیاز است ما عملکرد خودمان در کارهایی را که قرار است انجام دهیم را بهبود ببخشیم. ان‌ال‌پی چند روش برای بهبود عملکرد را توصیه می‌کند:

  • مطالعه: مطالعه درباره هرکاری که قرار است انجام دهید
  • نوشتن اهداف: دقایقی را صرف نوشتن اهداف قبل از شروع کار کنید
  • برنامه ریزی: لیست کارهایی که قرار است روز بعد انجام دهید را قبل از خواب مرور کنید
  • برخورد ارزشمند: با افرادی که کار می‌کنید نهایت احترام را داشته باشید و مجموعه‌ی کاری را یک خانواده تلقی کنید

۴- ایجاد انگیزه

ان‌ال‌پی تکنیک ایجاد انگیزه را یکی از بهترین روش‌ها برای تحول در کسب و کار می‌داند. اما این کار چگونه انجام می‌شود؟ زبان میلتون این امکان را ایجاد می کند تا افراد برداشت خود را بر اساس نیازشان از پیام آن شخصی که درحال صحبت با او هستند داشته باشند و طبق آن صحبت کنند.

۵- حفظ افراد ارزشمند

در هر سازمانی افراد با استعدادی وجود دارند که با شناسایی آن‌ها و توجه به نیازشان، امکان حفظ آن‌ها بیشتر می شود. با کمک ان ال پی می توان در کارکنان مستعد، احساس هماهنگی با اهداف شرکت را ایجاد کرد.افراد با فرصتی که برای تلاش و حرکت به سمت اهداف بزرگ نصیبشان می شود، تمایل بیشتری برای ماندن در شرکت و سازمان دارند.

۶-کار گروهی

کار گروهی
کارگروهی باعث انعطاف پذیری بیشتر کارمندان می‌شود

زمانی که افراد یک گروه و یا تیم در تضاد با یکدیگر باشند، نمی‌توانند با هم کار کنند و اهداف مشترک سازمان را محقق سازند. اگر افراد گروه یاد بگیرند که الگوهای فکری دیگران را بشناسند و به آن احترام بگذارند، انعطاف پذیری آنها بیشتر می شود و هماهنگ با یکدیگر کار می‌کنند و درکل نتایج بهتری حاصل می‌گردد. استفاده از ان ال پی برای هر شخصی امتیازات فراوانی در بردارد و زمانی که در سطح وسیع‌تری مانند سازمان و یا ارگان ازآن استفاده می‌کنید، نتایج بهتری نیز خواهید گرفت.

۷- زمان پایان کار را مشخص کنید

برنامه‌ی رسیدن به هدف را تنظیم کنید و زمان هرکار را مشخص کنید. اگر قرار است کاری را بگویید در اسرع وقت انجام می‌شود بدون شک آن پروژه شکست میخورد. یکی از اشتباهات رایج شرکت‌ها این است که زمان مشخصی را برای کار خود تعیین نمی‌کنند.

مطالب مرتبط

مدیریت استرس با ان‌ال‌پی

استرس یا فشار روانی دارای ابعاد مختلفی است که تاثیر روحی و فیزیکی بر انسان می‌گذارد. اما برای کاهش استرس و مدیریت آن چه باید کرد؟ عوامل زیادی برای ایجاد استرس دخیل هستند که می‌توان به مشکلات کاری. مشکلات درسی. مشکلات خانوادگی و.. اشاره نمود. عده‌ای از افراد به سراغ درمان استرس می‌روند اما می‌توان... ادامه مطلب

استراتژی درست‌نویسی با ان‌ال‌پی

درست‌نویسی یک مهارت است. هر فرد باسوادی برای درست نوشتن کلمات استراتژی خاص خود را دارد. افرادی که کلمات سخت را بدون غلط می‌نویسند استراتژی اثرگذاری را به کار گرفته‌اند. در مقابل آن‌ها، افرادی هستند که در نوشتن کلمات مشکل دارند استراتژی خوبی را در پیش نگرفته اند. توانایی درست نوشتن کلمات، فرایندی تصویری و... ادامه مطلب

۴ سوال دکارتی که در تصمیم‌گیری درست به شما کمک می‌کند

رنه دکارت، ریاضی‌دان و فیلسوف فرانسوی است که فلسفه‌ی او (فلسفه‌ی دکارتی) بر پایه‌ی شک دکارتی بنا نهاده شده است. فلسفه‌ی دکارت تاثیر زیادی در تاریخ و اندیشه‌ی غرب داشته و تحولات بسیاری را رقم زده است. ۴ سوال دکارتی که در این مقاله عنوان می‌شود، براساس فلسفه‌ی دکارتی طراحی شده‌اند.در انجام هر کاری یا... ادامه مطلب

تغییر سبک زندگی با ان‌ال‌پی

تغییر سبک زندگی شاید برای کسانی که یک عمر با روش خاص و ثابتی زندگی کرده‌اند کار سختی باشد اما ان ال پی این کار را به ساده ترین شکل ممکن برای شما فراهم می‌کند تا بتوانید سبک زندگی خودتان را در کمترین زمان ممکن و به نحوی که صحیح است انجام دهید. تغییر سبک... ادامه مطلب

کاربرد شناسایی کانال ترجیحی: چطور مانع عادی شدن روابط عاشقانه شویم؟

روابط عاشقانه فراز و فرودهای زیادی دارد. در بعضی موارد اوج و فرود افراد به خاطر اختلافات اساسی است که با هم دارند، اما همیشه این طور نیست. گاهی اوقات شما صرفا باید بتوانید دلخوری یا فاصله به‌وجود آمده را به نحوی از بین ببرید. اینجاست که باید با کاربرد شناسایی کانال ترجیحی در روابط... ادامه مطلب

چشم خوانی با ان ال پی

آیا به چشم خوانی و قدرت آن در زبان بدن فکر کرده‌اید؟ به نظرشما چشم خوانی می‌تواند میزان صحت یک حرف را در گفتگو به ما منتقل کند؟ چشم‌ها جزئی از زبان بدن ما هستند که نمی‌توانیم برآن کنترل داشته باشیم. در این مقاله پرداختم به چشم خوانی با ان ال پی و نحوه چگونگی... ادامه مطلب

نظرات 0

وارد شوید

برای گفتگو با کاربران، وارد حساب کاربری خود شوید.

ورود